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dimanche 28 mai 2017
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Catégorie: Publications Lardy
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Compte rendu 1ère Réunion Intéressement

Pour la direction : charge de travail exceptionnelle sur 3 ans = cadre accord tri-annuel "Normal, classique, habituel"...

Date 09 mai 2017 10:00:01 Taille du fichier 137.91 KB Téléchargement 6
Exigeons des moyens, des embauches supplémentaires ...

et une prime exceptionnelle !

Date 27 avril 2017 11:04:09 Taille du fichier 152.26 KB Téléchargement 2
A charge de travail exceptionnel, prime exceptionnelle.
Date 27 avril 2017 11:02:10 Taille du fichier 145.82 KB Téléchargement 0
Charges de travail 2017_2020 / plan emploi 2017

PLAN EMPLOI 2017 : ABSOLUMENT RIEN D'EXCEPTIONNEL !

Date 05 avril 2017 10:54:19 Taille du fichier 733.49 KB Téléchargement 4
APRES LALOI TRAVAIL ...

les attaques du Patronat continuent ! Négociation Branche métallurgie.

Date 05 avril 2017 10:52:16 Taille du fichier 143.8 KB Téléchargement 6
Emissions NOx diesel !

Politique de l'autruche ou remise en cause de la loi du profit ?

Date 27 mars 2017 11:29:23 Taille du fichier 112.66 KB Téléchargement 6
LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL

Des plantes pour nos bureaux, des bouts de ficelles pour notre boulot !

Date 27 mars 2017 11:26:40 Taille du fichier 128.49 KB Téléchargement 2
8 mars - droits de femmes Quizz des inégalités professionnelles
Date 27 mars 2017 11:24:46 Taille du fichier 182.18 KB Téléchargement 2
QUICK AND DIRTY Vite fait, mal fait !

LA NOUVELLE METHODE DE TRAVAIL !

Date 27 mars 2017 11:22:27 Taille du fichier 78.79 KB Téléchargement 2
1 milliard pour les actionnaires, des miettes pour les salaires

Enquête HAY : il n'est pire aveugle que celui qui ne veut pas voir !

Date 24 février 2017 15:00:38 Taille du fichier 877.12 KB Téléchargement 8
Mobilisons nous pour un rattrapage général de nos salaires
Date 16 février 2017 15:54:09 Taille du fichier 138.02 KB Téléchargement 4
LA CGT NE SIGNERA PAS L'ACCORD COMPETITIVITE

Opposons-nous à ces reculs sociaux !!!

Date 31 janvier 2017 10:11:22 Taille du fichier 662.03 KB Téléchargement 5
Après la " modération salariale", voici ...

"la politique salariale cohérente avec le marché" !!!!

Date 06 décembre 2016 09:51:34 Taille du fichier 1.18 MB Téléchargement 15
SALAIRE - RECONNAISSANCE, ce qu'il nous faut ...

CE SONT DES AGS POUR TOUTES LES CATEGORIES !

Date 06 décembre 2016 09:49:47 Taille du fichier 144.33 KB Téléchargement 8
POUR FAIRE FACE AU MUR DE CHARGES...

LA DIRECTION DOIT CHANGER DE POLITIQUE !

Date 06 décembre 2016 09:47:37 Taille du fichier 93.15 KB Téléchargement 8
IMPOSONS A LA DIRECTION LE RETRAIT ...

DE SON PROJET DE MODULATION !

Date 06 décembre 2016 09:46:05 Taille du fichier 379.28 KB Téléchargement 9
Ce sont des embauches et des moyens qu'il faut ...

PAS DE SAMEDIS OBLIGATOIRES !

Date 06 décembre 2016 09:43:48 Taille du fichier 326.85 KB Téléchargement 9
Accord Comptétitivité : projet modulation du temps de travail
Date 26 octobre 2016 15:13:57 Taille du fichier 102.37 KB Téléchargement 14
3ème réunion Compétitivité...Flexibilité ...
Date 26 octobre 2016 15:10:40 Taille du fichier 44.26 KB Téléchargement 11
EMBAUCHES - GOODYEAR - DP....
Date 18 octobre 2016 14:11:05 Taille du fichier 112.78 KB Téléchargement 11
 

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